بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
آموزش محاسبه بهره وری در محیط کار. محاسبه بهره‌وری وقتی امکان‌پذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روش‌های سنجش بسیار زیادی برای محاسبه ...
20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی)
20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی) در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه ...
فن بیان چیست؟ +20 تکنیک تقویت فن بیان و سخنوری | کارلیب
مثال زدن می‌تواند بسیار موثر باشد. هنگامی‌که مبحث خود را با داستان سرایی همراه می‌کنید مخاطب بهتر منظورتان را درک می‌کند و می‌فهمد که شما دقیقاً چه می‌گویید. 9.
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
۸ راهکار موثر برای ایجاد ارتباط موفق با دیگران در محل کار
۱. برای برقراری ارتباط موثر با دیگران نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید. قبل از تمرکز بر توسعه روابط جدید در محل کار، درک نقاط قوت و ضعف شما می تواند بسیار مفید و ضروری باشد. توسعه مهارت های ارتباطی ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
10 نکته موثر برخورد با افراد دشوار در محل کار
چنین مشکلاتی باعث کاهش بهره وری در محل کار می شود. ... آنها نقش مهمی برای کارمندانشان ایفا می کنند و تعامل خوب و موثر با رئیس و کارفرما تاثیر بسیار زیادی روی عملکرد شغلی کارمندان دارد.
بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج
مزایای کنترل و بهره‌وری در سازمان چیست؟. به افزایش سود و توسعه سازمان کمک می‌کند. سبب ایجاد شرایط کاری مساعد برای کارمندان و افزایش اثرگذاری و کارایی آنها می‌شود. کیفیت خدمات و محصولات را ...
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
افزایش بهره وری کارکنان از مهمترین دغدغه‌های مدیران است. با وبلاگ فراگستر و معرفی 13 روش برای افزایش بهره وری در محیط کار همراه باشید.
بهره وری بسیار موثر astm a312
بهره وری بسیار موثر دوام astm a312. لنا بهره وری بسیار موثر دوام astm a312. ASTM A312 . ASTM A312/A312M-91b 1．. 1. 1 。 ... عوامل نرم افزاری موثر در بهره وری اطلاعات، دستور العملها، نقشه ها و فرمولها. عوامل انسان افزاری ...
10 روش برتر برای افزایش بهره وری
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی | هلدینگ کاسپین | آموزش و مشاوره
سایر عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی. ۱. اتحاد. اگر فرآیندهای کسب‌و‌کار مستقل از یکدیگر عمل کنند و هیچ‌گونه اتحادی در کار نباشد، درصد تأخیر و خطا در میان کارمندان افزایش می‌یابد. برای ...
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
ممکن است فکر کنید این مورد ضد بهره وری است! اما وقفه‌های کوتاه بین کار باعث افزایش تمرکز، خلاقیت و حافظه می‌شود. کار مداوم برای طولانی مدت منجر به استرس، خستگی و تصمیم گیری نادرست می‌شود. با ...
بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
ارزیابی عملکرد کارکنان: راه‌های افزایش بهره‌وری [راهنماجامع]
3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...
بهبود کار تیمی : راه های کاربردی و موثر افزایش بهره وری تیم برای
به همین دلیل بهبود کار تیمی باید الویت اصلی شما باشد. به عبارت دیگر، زمانی که تیم کاری شما کارآمدتر باشد، نتیجه تلاش‌های دیگر شما چند برابر می‌شود. 1. برای بهبود کار تیمی انتظارات‌تان را به ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
همه ما در زندگی شخصی وظایفی داریم که اگر آنها را با کیفیت مناسب انجام ندهیم باید عواقب این ضعف‌ها را بپذیریم. از این رو باید تلاش کنیم که با افزایش بهره وری جلوی مشکلات ناشی از عدم تمرکز را …
مدیریت زمان موثر در محل کار: استراتژی ها و نکاتی برای بهره وری بیشتر و
مدیریت زمان خوب، کلید یک زندگی کاری روزمره کارآمد و موفق است. این نه تنها به شما امکان می دهد وظایف را به موقع انجام دهید، بلکه استرس را کاهش می دهد و تعادل بین کار و زندگی را بهبود می بخشد.
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
چگونه بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهیم؟
اما در صورتی که اختیار کاری داشته باشند، با انگیزه و ذهن بازتری به فعالیت در سازمان می پردازند. از طرفی دادن امکانات خوب و ابزارهای با کیفیت نیز در افزایش بهره وری، بسیار موثر است.
۵ راه موثر برای افزایش بازدهی در محیط کار | کاربوم
۴-محیط کار آرام و بدون اختلالی را مهیا کنید. اغلب انسانها در محیط آرام بازدهی بیشتری دارند. در حالی که اتاق‌های بزرگ و شلوغ موجب اختلال در روند کاری کارمندان می‌شود. فضای بزرگ و شلوغ اغلب ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
7 راه برای ایجاد محیط کاری مثبت • دیجی‌کالا مگ
یک محیط کاری مثبت به سلامت، رفاه، بهره‌وری، عملکرد و رشد کارکنان کمک می‌کند. چند عامل به این امر منجر می‌شود، از جمله داشتن شیوه‌های کاری خوب، ارزش‌های مرتبط، فضای حمایتی، و فرهنگ مبتنی بر ...
بهره وری بسیار موثر astm a479 خواص بهداشتی
ایجاد رابطه با همکاران مهم است، ولی نباید شامل غیبت کردن باشد. این کار نه تنها روی بهره وری و تمرکز تأثیر منفی دارد، بلکه باعث می شود دیدگاهتان در مورد دیگران تغییر کند. 5. وقت شناس باشید؛
مقاله کنفرانس: تاثیرات ارگونومی بر بهره وری کار و عوامل آن
ارگونومی یا همان مهندسی فاکتورهای انسانی، علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزارها، دستگاه ها، محیط کار و مشاغل را با توجه به توانایی هایی جسمی -فکری و محدودیت ها و علائق انسانها، طراحی نماید. این علم با هدف افزایش بهره وری ...
ارتباط موثر چیست؟ اهمیت، مهارت‌ها و اصول برقراری ارتباط موثر
برای برقراری ارتباط موثر با دیگران، لازم است اصول و تکنیک‌های خاصی را فرا بگیریم تا توانایی انتقال دقیق دیدگاه‌ها و نظرات خود را داشته باشیم. ... افزایش بهره‌وری: ارتباط موثر می‌تواند به ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
این دو تعریف در ظاهر ممکن است شبیه به یکدیگر باشند اما یکسان نیستند. بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به ...
راهنمای کامل مدیریت زمان: بهره‌وری خود را به حداکثر برسانید
1. افزایش بهره‌وری: با تفویض اختیار، کارآفرینان می‌توانند بخش‌هایی از کار را به افراد ماهرتر و متخصص‌تر واگذار کنند، که منجر به افزایش بهره‌وری و کیفیت انجام کار می‌شود. 2.