22 راهکار مؤثر بر افزایش بهره وری سازمان | هلدینگ کاسپین | آموزش و
بخشی از تلاش‌های بهرهوری باید روی ادغام فعالیت‌های وابسته‌به‌هم متمرکز شوند، موانع را از بین ببرند و فرایندهای متصل‌به‌هم ایجاد کنند. ۲۲. عوامل خارج از سازمان. گرچه اکثر عواملی که روی ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
راه های مصرف بهینه انرژی چیست ؟
بهینه سازی مصرف انرژی و بهره وری انرژی چیست ؟ بهینه سازی مصرف انرژی (Energy efficiency) و بهره وری انرژی ، انتخاب الگوها و اتخاذ و بکارگیری روش‌ها و سیاست‌هایی در مصرف درست انرژی است. که از نقطه نظر اقتصاد ملی مطلوب باشد و ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
این دو تعریف در ظاهر ممکن است شبیه به یکدیگر باشند اما یکسان نیستند. بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آنها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟
ولی همیشه این‌طور نیست. وقتی بحث از خدمات می‌شود، اندازه‌گیری بهرهوری بسیار دشوار خواهد بود. به عنوان مثال، یک دفتر قضایی، یک مشاور سلامت و یا یک کسبوکار بیمه را در نظر بگیرید.
جک پنوماتیک و انواع سیلندر
ویژگی مهم جک پنوماتیک بادی این است که بسیار ساده و قابل کنترل هستند. با تنظیم فشار هوا و شیرهای کنترلی مناسب، می‌توان تغییر سرعت و کورس (مسافت جابجایی) جک را تنظیم کرد.
اصلی ترین روش افزایش بهره وری در مرکز تماس: AHT
فرض کنید کل زمان مکالمه آنها 200 دقیقه، زمان نگهداری 50 دقیقه و کار پس از تماس 20 دقیقه است. سپس کل AHT آن نماینده برای آن دوره خواهد بود (200 + 50 + 20) / 10 = 27 دقیقه در هر تماس. ATH = گفتگو + نگه داشتن + پیگیری ...
بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ آستنیتی قابل تنظیم
لنا بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ آستنیتی قابل تنظیم. ... که در زبان عامیانه کشور با نام « استیل » معروف است ، فلزی آلیاژی از فولاد می باشد که عنصر های اصلی تشکیل دهنده آن ؛ آهن ، کروم و نیکل ...
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
اصول ارگونومی در محیط کار است؟ + راه‌های بهبود ارگونومی محل کار | گروه مکعب
در ادامه به مزیت‌های ارگونومی اشاره شده است: کیفیت محصولات را بهبود می‌بخشد و بهرهوری نهایی را افزایش می‌دهد. روحیه و سلامت جسمی کارمندان را بهبود می‌بخشد. غیبت کارمندان را کاهش می‌دهد ...
راهنمای کامل مدیریت زمان: بهرهوری خود را به حداکثر برسانید
مدیریت در زمان بخشی از BPM است که فرآیندها را برای بهرهوری تنظیم می‌کند. اصول مدیریتی زمان در مدیریت پروژه و مدیریت فرآیند کسب و کار (BPM) عبارتند از: قانون پارکینسون (Parkinson's law)
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
ارتباط موثر چیست؟ اهمیت، مهارت‌ها و اصول برقراری ارتباط موثر
مهارت ارتباط موثر یک مهارت بسیار حیاتی است که در دنیای امروز برای موفقیت ضروری است. تمام موجودات، شیوه‌های ارتباطی خود را دارند، و انسان نیز مثل دیگر موجودات، شیوه‌های ارتباطی خود را داراست ...
اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن
مدیریت زمان موثر می تواند اضطراب بهره وری را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. مدیریت زمان به این معنی نیست که تمام وقت خود را کار کنید، بلکه به این معناست که چه زمانی باید استراحت کنید و برای ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...
بهره وری نیروی انسانی | عوامل موثر + چالش ها + راهکار ها
بهره وری نیروی انسانی در رشد کسب و کار و درآمد بیزینس بسیار موثر است. راهکارهای افزایش بهره وری، چالش و عوامل موثر را مفصل توضیح داده ایم ... ها و فرایندها می‌تواند به طور قابل‌توجهی بر بهره ...
بهره وری بسیار موثر astm a240 سفارشی شده است
بررسی عوامل موثر بر میزان بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی. 2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در ...
لوله استیل 304 چه ویژگیهایی دارد و موارد مصرف آن کدامند
محصولات لوله های استنلس استیل ۳۰۴ و ۳۱۶ به دلیل شباهت نزدیک به یکدیگر، تشخیص آنها از روی ظاهر، وزن بسیار سخت است به همین دلیل برای تشخیص آنها از روش آنالیز شیمیایی توسط دستگاه درصد عناصر ...
بهرهوری بالا و مدیریت موثر منابع در کشاورزی هیدروپونیک
کشاورزی هیدروپونیک چگونه باعث بهبود عملکرد و کاهش مصرف منابع می‌شود؟ کشاورزی هیدروپونیک یک روش کاشت گیاهان، بدون خاک است که در آن ریشه‌های گیاهان به صورت مستقیم در محلول مغذی غنی از عناصر غذایی غرق می‌شوند.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بهره وری بسیار موثر 316 لیتر با کیفیت قابل اعتماد
بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی)
1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول فرایند سنجش می ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 ( ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و ...
بهره وری عوامل تولید (قسمت اول): بهره وری نیروی کار
بهره وری تنها این نیست که با افزایش ساعات کار یا استفاده از فنون و تکنولوژی حجم تولید بالا رود، بلکه کاهش ضایعات در تمام زمینه ها اصلی ترین راه افزایش بهره وری است. یعنی با آموزش و بهسازی نیروی ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور 2024- (برترین ها)
15 بهترین نکته بهره وری کار از راه دور فوریه، 2024 – (برترین ها) چند روز پس از اعمال محدودیت‌های کووید-19، کار از راه دور (کار از خانه یا هر جای دیگری در جهان) به یک ماهیت شغلی رایج در بین متخصصان ...